El programa esta diseñado para establecer las bases y la práctica para lograr que los participantes puedan: 

- Desarrollar cursos técnicos y administrativos, de acuerdo con sus propias necesidades de capacitación.

- Adquirir técnicas y habilidades para conducir sus propios programas de capacitación. 

Ademas los participantes:

- Habran conocido, prácticado y aplicado las diferentes técnicas de instrucción. 

- Desarrollarán sus objetivos de instrucción así como los objetivos de una sesión de capacitación. 

- Conocerán los diferentes recursos de que dispone un instructor para lograr sus objetivos. 

- Habran comenzado a desarrollar sus habilidades en la conducción y manejo de un grupo.

- Haran un uso adecuado al manejo de objeciones , así como al manejo de preguntas.

Personas de todos los niveles: directivos, gerentes, supervisores, jefes de área, coordinadores, jefes de departamento, jefes de sección, asistentes, etc.

Puntos Relevante:

 La primera habilidad que debe adquirir y perfeccionar un instructor es la inducción.

Esta habilidad es de suma importancia, porque es el anzuelo para atraer la atención de los participantes. Es el momento decisivo en que el instructor capta su atención. Con la Inducción se brinda al participante una preparación para el nuevo conocimiento, haciendo que se interese por el material, volviendolo receptivo.