Reclutamiento y Selección por Competencias

Reclutar y seleccionar al personal adecuado a las necesidades de la empresa.

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DURACIÓN: 12 horas - 3 días
3 sesiones de 4 horas.

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OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
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El participante logrará manejar un sistema de reclutamiento y selección por competencias exitoso cubriendo el proceso centrado en la identificación de competencias en los candidatos, asegurando la contratación del personal adecuado a sus perfiles de puesto desarrollando las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias de ingreso a la empresa de nuevos talentos.

OBJETIVO:

Aprenderá a manejar de forma exitosa el proceso de reclutamiento y selección por competencias para su organización desde el manejo de fuentes de reclutamiento, selección, contratación hasta su salida

BENEFICIOS:

- Realizar el proceso de reclutamiento con perfiles por competencias.
- Elaborar los perfiles de puesto de los candidatos a contratar por competencias específicas del nivel ocupacional.
- Innovar el proceso de reclutamiento con una perspectiva de localización de candidatos por competencias.
- Encontrar los candidatos más idóneos a cada perfil de puesto por competencias.
- Diseñar anuncios en redes de los perfiles por competencias.
- Contar con un mapa por competencias de la plantilla de la organización que facilita la selección de candidatos.
- Poder predecir la estabilidad de los candidatos a contratar.
- Evaluar el nivel de desarrollo de las competencias de los candidatos de una determinada vacante de forma objetiva.

Dirigido a:

Personas con o sin experiencia en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, así como jefes de área interesados en manejar profesionalmente la selección de su personal.

¡Diseñamos capacitación a la medida de sus necesidades!

Impartimos Cursos y Conferencias Presenciales Incompany - In House en su Empresa.
Envíenos un correo especificando el número de participantes, el lugar exacto donde se impartirá, su nombre, cargo, empresa y teléfono.

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