Nuestro compromiso es ayudar a consolidar a recursos humanos como el motor estratégico de la empresa.

 Cuando el conocimiento experto se alinea con objetivos claros y métricas precisas, la transformación organizacional es inevitable.

Asesoría y Consultoría Empresarial en todo el territorio mexicano.

Facilitamos servicios de capacitación de expertos instructores.

Midiendo resultados y generando valor...

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Contamos con expertos en 12 áreas de interés empresarial.

Seguridad en Trabajo en las Alturas

Team Building

Seguridad en Trabajo en las Alturas

Nuestros profesionales se encargarán de brindar las herramientas y conocimiento necesario para agregar valor a su capital humano. 

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METODOLOGÍA

S.M.A.R.K.

SMART
Define objetivos claros, medibles y alcanzables, alineados al negocio y con un plazo concreto.

KPIS

Indicador clave que revela si la capacitación realmente está generando impacto. Se mide, se mejora y se demuestra el valor estratégico del aprendizaje.

ANALISIS RAIZ

Identifica el verdadero origen de los problemas, en capacitación, evita parches y asegura intervenciones que corrigen lo que realmente afecta el desempeño.

SOLUCIÓN PERSONALIZADA

Alinea la capacitación a la realidad de la empresa para resolver exactamente lo que limita el desempeño y acelerar resultados medibles.

KIRKPATRICK

Mide el impacto real de la capacitación, reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados. Con Kirkpatrick la empresa comprueba qué tanto transformó su inversión.

¿Por qué elegirnos?

Cuando una empresa busca capacitación, en realidad busca algo más profundo: orden, crecimiento, claridad, rumbo, confianza en su gente.


En SIMCA CAPACITACIÓN entendemos ese deseo de avanzar sin miedo, de corregir lo que duele, de transformar lo que ya no funciona.

  • Acompañamos procesos. 
  • Impulsamos cambios. 
  • Desbloqueamos el potencial de tu equipo.


Creemos en el aprendizaje que mueve emociones, que enciende la motivación y que se refleja en resultados reales.


Creemos en la mejora continua como un compromiso, no como una frase bonita.


Si tu empresa quiere evolucionar, aquí encuentras un aliado.


Un aliado que escucha, que guía y que transforma contigo.


Porque cuando tu gente crece, tu empresa respira… y avanza.

Nuestros Clientes

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Fue un curso muy ameno e interesante, donde el instructor mostró excelente actitud en el desarrollo del tema, con amplio dominio aplicando una forma muy dinámica y práctica, proporcionándonos información actual, clara y objetiva misma que nos aportó conocimientos muy completos para aplicar las medidas de seguridad en la detección de billete falsos.

Superó nuestras expectativas al ser un curso realmente dinámico, divertido y entendible.

CAJA DE AHORRO Y PRÉSTAMO

CURSO: DETENCIÓN DE BILLETES FALSOS.

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CONOCE NUESTRO BLOG

por José Otoniel Concepcion Álvarez 28 de agosto de 2024
La capacitación personalizada es más que un simple beneficio para los empleados; es un elemento crítico para el éxito empresarial. En un estudio reciente, se encontró que las empresas mexicanas que invierten en capacitación personalizada experimentan un incremento del 24% e n la productividad de sus empleados. Además, la personalización de la formación permite abordar las necesidades específicas de cada equipo, lo que se traduce en una mayor satisfacción laboral y retención del talento. Por ejemplo, la empresa tecnológica mexicana, Tekniik, implementó un programa de capacitación personalizado en habilidades de programación y vio una reducción del 30% en su rotación de personal, al mismo tiempo que aceleró su proceso de innovación.
Blog del impacto del aprendizaje continuo en la productividad en empresas mexicanas
por José Otoniel Concepcion Álvarez 1 de julio de 2024
El aprendizaje continuo es esencial para mantener y aumentar la productividad en las empresas mexicanas. Este enfoque no solo mejora las habilidades y conocimientos de los empleados, sino que también fomenta la innovación y la adaptabilidad en un entorno empresarial en constante cambio. En este post, exploraremos cómo las empresas en México pueden implementar estrategias de aprendizaje continuo efectivas y los beneficios tangibles que pueden esperar en términos de rendimiento y competitividad.
por José Otoniel Concepcion Álvarez 10 de junio de 2024
En el dinámico entorno empresarial de hoy, especialmente en el competitivo mercado mexicano, la capacitación continua de los empleados se ha vuelto una necesidad fundamental. Ignorar su importancia puede resultar costoso para cualquier empresa. En este blog, exploraremos cómo la falta de formación afecta la productividad, la innovación y el panorama general de un negocio. También analizaremos cómo empresas líderes en México han transformado sus estrategias y resultados mediante programas de capacitación efectivos.
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